Utveckling av ledningssystem

Tjänsterna ger stöd till chefer genom att analysera och utveckla  företagets och organisationers behov, styrkor och svagheter i arbetet med sjukfrånvaro och rehabilitering samt att komma med förbättringsförslag.

• Företagets policy
• Företagets rutiner och instruktioner
• Relevant lagstiftning med fokus på sjuk- och rehabiliteringsarbetet

För analys av nuvarande sjuk- och rehabiliteringsprocess, kartläggning av sjukskrivningsläget används en systematik som utgår från strukturer i ledningssystemet OHSAS 18001 och ISO 14001 samt med AFS:2001. Analysen görs enligt revisionsmodell och kriterier där vi granskar hur sjuk- och rehabiliteringsprocessen har integrerats i företagets arbetsmiljöarbete och verksamhetssystem.

Som komplement till revisionen eller som en fristående tjänst har SRC tagit fram två webbaserade enkäter:

• Utvärdering av chefens ansvar för sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen
• Medarbetarenkät till alla med erfarenhet av längre sjukskrivning eller rehabilitering.

Tjänstens omfattning och innehåll fastställs efter ett första kundmöte där kundens behov har inventerats.
Återkoppling med förbättringsförslag till företaget via rapport samt eventuell muntlig redovisning som identifierar styrkor och svagheter samt fastställer förbättringsförslag.