Kvalitets- och miljöarbete
Kvalitetsarbete på SRC innebär att vi i varje levererad tjänst uppfyller vårt åtagande gentemot kunden. För att säkra kvalitet i våra leveranser använder vi sedan 2002 kvalitetssystemet
Committment Quality Management,
CQM, i vårt förbättringsarbete.
CQM är en enkel metod som utgår från att kvalitetsarbete är en kontinuerlig del av det löpande arbetet.
CQM-metoden Samtliga medarbetare deltar och är engagerade i ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Vi följer upp och utvärderar våra insatser regelbundet.I varje uppdrag arbetar vi i enlighet med SRCs värderingar
. Vårt mål är att:
- vara objektiva och trovärdiga
- arbeta med metoder som bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet
- se till att ingen diskrimineras p g a kön, ras, religion, sexuell läggning eller
funktionshinder
- säkerställa att kundföretagets kommunikation med klient överensstämmer med gällande avtal med uppdragsgivare
- vinnlägga oss om att kommunicera i syfte att skapa delaktighet och tydlighet för klient och kund
- säkerställa att leveranstiderna följs och att klient får tillräckligt med tid samt att hålla en hög grad av tillgänglighet.
Resultatuppföljning
Inom SRC följer vi genom enkäter och avvikelserapportering tre huvudområden
- klientnöjdhet
- kundnöjdhet
- behandlingseffekt.
Enkäterna integreras i vårt kvalitetssystem
CQM. Vi använder både digitala enkäter och enkäter i pappersform, fokusgrupper, uppföljande telefonsamtal och kundmöten.
Kompetensutveckling hos SRCs medarbetare
Alla anställda inom SRC har ett aktivt och synligt engagemang i att sätta upp mål för verksamheten, identifiera kvalitetsavvikelser, ge förslag till förbättringar, genomföra åtgärder och följa upp resultatet av dessa. Kompetensutveckling sker även genom:
- fortlöpande internutbildning och handledning
- externa kurser, studiebesök och kompetenshöjande aktiviteter
- uppmuntran till delaktighet i utvecklingsarbeten
- deltagande i vetenskapliga nationella och internationella forum
- samarbete i ärenden/ärendediskussioner och
- fortlöpande etiska diskussioner.
Miljöpolicy
Enligt SRCs policy medverkar vi till en uthållig och hälsosam arbets- och livsmiljö för nuvarande och kommande generationer. Vi vill
- ständigt förbättra vårt miljöarbete så att koldioxidutsläpp och resursanvändning minskar
- som lägst uppfylla kraven i lagar, förordningar och avtal
- ta miljöhänsyn vid val av material, produkter, metoder och tjänster
- ta tillvara medarbetarnas engagemang och medvetenhet i miljöfrågor
- utveckla ett miljöledningssystem som möjliggör förbättringar och god dokumentation av vårt miljöarbete
- öppet redovisa vårt miljöarbete.
Exempel på miljömål 2009
Minska koldioxid från transporter genom
- taxiresor med miljöbilar
- transport mellan företagets kontor i Stockholm och Göteborg till 80% med tåg.
Minska elförbrukning genom att
- stänga av kontorsapparater nattetid
- installera lågenergilampor och lysrör
- beakta energiförbrukning vid inköp av nya kontorsapparater.
Källsortering utvidgas och omfattar- papper, wellpapp, glas, metall, batterier, lysrör, toner till skrivare m fl.
Ökad användning av miljömärkta varor, t ex- kontorsutensilier, rengöringsmedel, papper, kaffe, mjölk, te m fl.