Anpassa sida
Webbkarta
Tipsa en kompis (öppnas i nytt fönster)
Tipsa om sidan
Tipsa en vän

Kvalitets- och miljöarbete

Kvalitetsarbete på SRC innebär att vi i varje levererad tjänst uppfyller vårt åtagande gentemot kunden. För att säkra kvalitet i våra leveranser använder vi sedan 2002 kvalitetssystemet Committment Quality Management, CQM, i vårt förbättringsarbete. CQM är en enkel metod som utgår från att kvalitetsarbete är en kontinuerlig del av det löpande arbetet.
CQM-metoden
Samtliga medarbetare deltar och är engagerade i ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Vi följer upp och utvärderar våra insatser regelbundet.

I varje uppdrag arbetar vi i enlighet med SRCs värderingaröppnas i nytt fönster. Vårt mål är att:

  • vara objektiva och trovärdiga
  • arbeta med metoder som bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet
  • se till att ingen diskrimineras p g a kön, ras, religion, sexuell läggning eller funktionshinder
  • säkerställa att kundföretagets kommunikation med klient överensstämmer med gällande avtal med uppdragsgivare
  • vinnlägga oss om att kommunicera i syfte att skapa delaktighet och tydlighet för klient och kund
  • säkerställa att leveranstiderna följs och att klient får tillräckligt med tid samt att hålla en hög grad av tillgänglighet.

Resultatuppföljning
Inom SRC följer vi genom enkäter och avvikelserapportering tre huvudområden

  • klientnöjdhet
  • kundnöjdhet
  • behandlingseffekt.

Enkäterna integreras i vårt kvalitetssystem CQM. Vi använder både digitala enkäter och enkäter i pappersform, fokusgrupper, uppföljande telefonsamtal och kundmöten.

Kompetensutveckling hos SRCs medarbetare
Alla anställda inom SRC har ett aktivt och synligt engagemang i att sätta upp mål för verksamheten, identifiera kvalitetsavvikelser, ge förslag till förbättringar, genomföra åtgärder och följa upp resultatet av dessa. Kompetensutveckling sker även genom:

  • fortlöpande internutbildning och handledning
  • externa kurser, studiebesök och kompetenshöjande aktiviteter
  • uppmuntran till delaktighet i utvecklingsarbeten
  • deltagande i vetenskapliga nationella och internationella forum
  • samarbete i ärenden/ärendediskussioner och
  • fortlöpande etiska diskussioner.

Miljöpolicy
Enligt SRCs policy medverkar vi till en uthållig och hälsosam arbets- och livsmiljö för nuvarande och kommande generationer. Vi vill

  • ständigt förbättra vårt miljöarbete så att koldioxidutsläpp och resursanvändning minskar
  • som lägst uppfylla kraven i lagar, förordningar och avtal
  • ta miljöhänsyn vid val av material, produkter, metoder och tjänster
  • ta tillvara medarbetarnas engagemang och medvetenhet i miljöfrågor
  • utveckla ett miljöledningssystem som möjliggör förbättringar och god dokumentation av vårt miljöarbete
  • öppet redovisa vårt miljöarbete.  

Exempel på miljömål 2009

Minska koldioxid från transporter genom

  • taxiresor med miljöbilar
  • transport mellan företagets kontor i Stockholm och Göteborg till 80% med tåg.

Minska elförbrukning genom att

  • stänga av kontorsapparater nattetid
  • installera lågenergilampor och lysrör
  • beakta energiförbrukning vid inköp av nya kontorsapparater.
Källsortering utvidgas och omfattar
  • papper, wellpapp, glas, metall, batterier, lysrör, toner till skrivare m fl.
Ökad användning av miljömärkta varor, t ex
  • kontorsutensilier, rengöringsmedel, papper, kaffe, mjölk, te m fl.
Senaste uppdaterad:
2009-11-12 11:25
Kontakta sidansvarig:
Sophiahemmet Rehab Center AB
Stockholm
Holländargatan 21 A
Tel 08-534 80 450
Göteborg
Västra Hamngatan 24-26
Tel 031-708 75 90